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（龙岗融媒首席记者  聂朦）。公共设施问题132个，占问题总数的10.95%。

补短板找薄弱环节 龙岗区创文工作再动员再部署2021年09月08日 08:57 来源：龙岗融媒 昨日，龙岗区召开文明城市创建工作调度会，分析梳理当前文明城市创建工作中存在的短板和薄弱环节，并对下阶段工作进行再动员再部署。区委常委、宣传部长易玉琨出席会议。要做到检查督办再深化，进一步加强巡查力度，每周下发督查通报，以督办促整改，确保落实到位，真刀真枪见成效。公益宣传问题93个，占问题总数的7.71%。

随后，区文明办通报了近期全区文明城市创建工作有关情况。其中，公共环境问题551个，占问题总数的45.69%。公共秩序问题428个，占问题总数的35.49%。易玉琨指出，全区各街道、各相关部门要斗志决心再强化，以都是一个战壕的战友的意识，做到既各司其职，又互相补台，形成一盘棋创建格局，确保各项工作落实到地、到位。

要对标对表再细化，以绣花功夫推进文明城市创建各项工作，把标准严起来，一条一条压实，一条一条验收，保证全面达标龙岗区此次开展2021年第一批人才住房（社会存量住房）配租工作，旨在深入贯彻落实好《国务院办公厅关于加快发展保障性租赁住房的意见》解决符合条件的新市民、青年人等群体的住房困难问题精神要求，积极缓解人口净流入的龙岗区的新市民、青年人住房困难问题。

房源为新开业、品质高、环境优美、交通便利、公配齐全，户型包括单房、一房一厅、二房两厅、三房两厅及四房两厅，面积约30-130平方米，装修精美，并提供常用生活家具，配有舒适的公共活动场所和休闲空间，拎包可入住，特别适合新市民、青年人才入住。此次供应房源由个人申请（申请人为已婚的，应当以家庭为单位申请，其配偶、未成年子女应当作为共同申请人），申请人需同时符合以下3个条件：在龙岗辖区注册的单位（包括但不限于机关事业单位、企业、民营医院、民营学校、社工组织等）工作，并在龙岗区缴纳社会保险或个税。

龙岗住房和建设局温馨提示，符合条件的龙岗辖区就业的无房人才请于2021年10月31日前，递交申请资料，经审核公示后，合格的申请人可在规定面积上限（单身居民35平方米，2人及以上家庭70平方米）内每月享受政府优惠租金补贴，其中，龙湖冠寓恒路（平湖生态谷社区）2号楼政府租金补贴19.2元/㎡/月。佳寓·深圳平湖佳纷广场、佳寓·深圳君汇公馆政府租金补贴15.1元/㎡/月。申请人（含共同申请人）在本市范围内未拥有任何形式的住房，未正在承租其他形式的保障性住房，未享受过购房优惠政策。接下来，龙岗区住房和建设局将根据本次人才住房配租的实施情况，结合龙岗实际，充分发挥市场资源，加大住房保障力度，有效解决好住房保障房源不足的难题。房源链接：1.龙湖冠寓恒路店。具有大专及以上学历、或初级及以上专业技术职称、或高级工及以上职业资格、或三级及以上专项职业能力。

龙岗区2021年第一批人才住房配租工作9月7日启动2021年09月07日 18:56 来源：深圳新闻网 读特客户端•深圳新闻网2021年9月7日讯(记者 叶玉燕 通讯员 赖景茂 唐永国）9月7日，记者从龙岗区住房和建设局获悉，龙岗区2021年度第一批面向辖区就业人才配租住房（社会存量住房）申请受理工作于2021年9月7日启动，供应房源865套，每月政府补贴租金15.1元/㎡或19.2元/㎡，切实为投身龙岗创新创业人才解决住房需求难题。2.佳寓·深圳平湖佳纷广场。

位于龙岗区平湖街道平吉大道恒路物流创新广场2号楼，供应房源468套，户型为单房、二房一厅，建筑面积约30-61平方米。位于龙岗区平湖街道守珍街与平湖大道交汇处，供应房源157套，户型为两房两厅、三房两厅、四房两厅，建筑面积约65-130平方米。

龙岗区住房和建设局结合实际，创新房源筹集路径，采取租赁合作方式加大房源供应，筹集社会存量住房作为人才住房，通过政府补贴租金的方式向龙岗区人才供应，有效决龙岗辖区内就业人才、特别是新市民、青年人的住房保障需求。记者了解到，此次供应房源是龙岗区通过规模化租赁社会存量住房作为人才住房的项目，充分发挥了住房租赁专营机构在房源筹集、运营管理等方面的专业能力，有效缓解辖区人才的住房难题。

位于龙岗区平湖街道守珍街与平湖大道交汇处，供应房源240套，户型为单房、一房一厅，建筑面积约47-57平方米。此次供应房源是位于平湖街道地铁10号线附近的龙湖冠寓恒路店（平湖生态谷社区）2号楼、佳寓·佳纷广场、佳寓·君汇公馆3个项目865套培训当天，布吉街道南三社区党委书记谭方明、深圳市社区建设促进会副秘书长王环容分别围绕社区资源整合与创新治理做好民生事，幸福龙岗人两个主题开展授课。二是要掌握基层社会治理理念和思维。

每个人都可以参与到社会治理当中去，要树立基层社会治理现代化理念和思维，用专业的方式去解决冲突和分歧，从而激发社会更大的活力，促成社会的转变。基层社会治理与群众息息相关，基层社会治理效能直接关系群众的获得感、幸福感、安全感。

区政法委副书记王健对培训班学员提出了三点建议：一是要认识个人与基层社会治理的关系。民生服务暨推进龙岭模式专题培训由区委组织部、区委政法委、区民政局共同组织举办，是推进龙岭模式系列培训之一，也是龙岗区社区党建学院组织开展的第一期社区干部专题培训。

在开班仪式上，区委组织部相关科室负责人简要介绍了民生服务专题培训的相关情况，并传达部领导对参训学员的三点要求：一是要提高思想认识，增强学习紧迫感，解决本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。接下来，龙岗区委政法委将继续联动区委组织部等部门，围绕基层社会治理，对全区各级干部开展分层次培训，推动龙岗区各级领导干部开阔视野、提高基层社会治理能力。

该专题培训为期3个半天，主要面向街道社区负责民生服务工作的两委班子成员及相关工作人员，通过邀请民生服务领域专家学者以线上+线下的方式开展培训教学。二是要端正学习态度，静下心学习新知识、新成果、新经验，提升履职能力。龙岗区社区干部民生服务能力提升正式开班2021年09月02日 09:31 来源：深圳新闻网 读特客户端·深圳新闻网2021年9月2日讯（记者 张凡 通讯员 邹昭敏）9月1日下午，在区党群服务中心新时代大讲堂，龙岗区社区干部民生服务能力提升暨推进龙岭模式工作专题培训班正式开班。三是要在社会治理中有所作为。

三是要联系工作实际，注重对学习内容的消化和对工作实践的创新，做到学以致用。要充分挖掘辖区人、事、物等资源，合理优化部门资源，发挥社区能人作用，促使资源最大化、更有效地落地社区。

区委组织部、区委政法委、区民政局相关领导及科室负责人出席开班仪式，并参加了专题培训课程。做好民生事，幸福龙岗人

十多位新进老师举起右手，就师德师风主题大声宣誓。龙岗区兰著学校：开学第一天  请把笑脸打开。